Foglalkoztasson Ön is nyugdíjas munkavállalókat!
Nyugdíjas Szövetkezetünk célja, hogy a munkaerőpiacon még aktív, dolgozni tudó és akaró nyugdíjas korosztályt összekösse azokkal a cégekkel, akik munkát tudnak biztosítani számukra. Szövetkezetünk segítségével – mindkét fél számára előnyös feltételek mellett – hasznosíthatják a nyugdíjas státuszú munkavállalók szaktudását, megszerzett munkatapasztalatát.
Ez a foglalkoztatási forma a munkavállalóknak és a munkáltatóknak egyaránt kedvező feltételeket nyújt.
Miért érdemes nyugdíjas munkavállalókat foglalkoztatnia?
Önnek, mint munkáltatónak az alábbi előnyöket nyújtja a Nyugdíjas Szövetkezettel való együttműködés:
- A nyugdíjas munkavállalók bruttó bérén felül Önöket nem terheli sem közteher, sem járulékfizetési kötelezettség.
- A nyugdíjasok alkalmazása megoldást jelenthet a munkaerő-piacon érzékelhető hiány enyhítésére.
- A foglalkoztatás rugalmas. A munkáltatónak csak a ténylegesen ledolgozott munkaórákat kell kifizetnie.
- Ön nem az állandó, alkalmazotti létszámot növeli – ami gyakran vállalati belső akadályba ütközik – hanem a Nyugdíjas Szövetkezettől kap a ténylegesen ledolgozott időtartamnak megfelelő számlát.
- A munkavállalókkal kapcsolatos adminisztrációt teljes egészében mi végezzük. Pl. ki- és beléptetés, bérszámfejtés, szabadságok és hiányzások nyilvántartása.
- Amennyiben már most is alkalmaz nyugdíjas munkavállalót, a kedvezményes adózású konstrukció rá is vonatkozik, amennyiben a jövőben Nyugdíjas Szövetkezetünkön keresztül foglalkoztatja.
- Az idősebb munkavállalók átadhatják tapasztalatukat, szaktudásukat az utánuk jövő generációknak, vagy akár a teljesen pályakezdő fiataloknak, így a betanítás, oktatás terhe is lekerül a cég válláról.
Milyen munkaköröket tudunk betölteni?
A cégnek lehetősége nyílik a nyugdíjas korúvá vált, értékes munkatársait visszafoglalkoztatás keretében, járulékoktól és közterhektől mentesen, tehát jelentős kedvezményekkel tovább alkalmazni, de az alábbi munkakörökre is tudunk az Ön cége számára hatékony nyugdíjas munkavállalókat biztosítani (a teljesség igénye nélkül):
- egyszerű adminisztrációs feladatokra,
- könnyű fizikai munkára,
- pénztárosi munkára,
- polcfeltöltő feladatokra,
- telefonos munkatársi tevékenységre,
- raktáros munkakörre,
- háziasszonyi, hostessi (pl. kóstoltatás, termékbemutató) szerepkörökre,
- bármilyen ad hoc vagy hosszútávú feladatra, amely rövid betanítás után végezhető.
Miért válasszon minket?
Nyugdíjas Szövetkezetünk hátterében a PMS Master Solutions Kft. áll, amely szakemberei közel 20 éve segítik olyan neves áruházláncok és cégek munkáját, mint amilyen az Auchan, a Tesco, a Metro, az Interspar, az OTP Bank, a Mol, a Cerbona, a Libri, a Szobi Szörp, az Unilever és még sorolhatnánk. Tapasztalatunk, kapcsolataink szerteágazóak, adatbázisunkban számtalan különböző korú, munkavállalásra kész jelentkező vár új kihívásokra. Az ország teljes területén tudunk munkaerőt biztosítani.
Érdekel, mit tegyek?
Amennyiben felkeltettük érdeklődését, következő lépésként kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot! Munkatársaink készségesen segítenek az Ön cégére szabott ajánlat és munkavállalói portfólió összeállításában, és szívesen megválaszolják felmerült kérdéseit. Keressen minket elérhetőségeink valamelyikén vagy töltse ki a lenti jelentezési lapot!